Kia uvrštena na Fortuneovu listu „100 najboljih kompanija za rad u Evropi“ za 2026. godinu

Kia je uvrštena na listu 100 najboljih kompanija za rad u Europi™ za 2026., na kojoj je zauzela 88. mjesto, nakon što je dobila certifikat Great Place To Work®.

Ovo priznanje odražava kontinuiranu predanost Kije jačanju svoje pozicije privlačnog, uključivog i inovativnog poslodavca širom Evrope. Temelji se na vlasničkom istraživanju Trust Index™ organizacije Great Place To Work®, koje procjenjuje povjerljive povratne informacije zaposlenika uz HR podatke kompanija učesnica. Rezultati ističu snažnu kulturu Kia Europe usmjerenu na ljude: 91 % novih zaposlenika kaže da se osjeća dobrodošlo, 80 % zaposlenika kaže da ljudi brinu jedni o drugima, a 78 % osjeća da svojim radom čini razliku.

Fortuneova lista „100 najboljih kompanija za rad u Evropi“ prepoznaje organizacije koje pokazuju snažnu predanost iskustvu zaposlenika i kulturi radnog mjesta, na temelju istraživanja više od milion zaposlenika. Kompanije uvrštene na listu odlikuju se dosljedno pozitivnim povratnim informacijama zaposlenika iz različitih uloga, odjeljenja i grupa zaposlenika. Organizacije koje ispunjavaju uslove imaju najmanje 500 zaposlenika i pojavile su se na jednoj ili više nacionalnih lista Best Workplaces™ koje je Great Place To Work® objavio tokom 2025. ili početkom 2026.

„Naši ljudi naša su najveća snaga, a ovo priznanje odražava kulturu koju su naši zaposlenici zajedno izgradili u Kiji širom Evrope“, rekao je Soohang Chang, predsjednik i direktor Kia Europe. „Priznanje među najboljim kompanijama za rad u Evropi odražava našu kontinuiranu predanost izgradnji poslodavca utemeljenog na povjerenju, uključivosti, saradnji i zajedničkoj usmjerenosti na uspjeh kao jedinstven tim. Zahvalni smo našim zaposlenicima, čija predanost i strast čine Kia Europe izvrsnim mjestom za rad.“

Kia Europe nastavlja graditi snažnu kulturu radnog mjesta u svojoj evropskoj organizaciji. Rezultati istraživanja Great Place To Work® pokazuju da zaposlenici Kije posebno cijene snažno vodstvo, brigu za ljude i kulturu povjerenja, pri čemu mnogi kolege navode da se na poslu osjećaju dobrodošlo i podržano te da mogu biti ono što jesu. Pozitivne povratne informacije o timskom radu, pripadnosti, pravednosti i poštovanju dodatno potvrđuju Kijinu predanost uključivom i podržavajućem iskustvu zaposlenika širom regije.

Kia Europe koristi ove uvide kako bi kontinuirano jačala svoju organizacijsku kulturu i pretvarala povratne informacije zaposlenika u praktična poboljšanja. Ovaj pristup vode vrijednosti kompanije: briga za ljude, kretanje dalje zajedno, osnaživanje ljudi da djeluju, usuđivati se pomicati granice i jurenje za izvrsnošću svaki dan.

U Europi su Kia i njezine podružnice usmjerene na održivost, mobilnost, elektrifikaciju, povezivost i laka komercijalna vozila, što omogućuje stvaranje novih područja rada i otvaranje novih tržišta. To podtiče zaposlenike kompanije da dostignu nove nivoe efikasnosti i inovativnosti, dok dizajnerski pristup „Opposites United“ kompaniju otvara novim kandidatima i perspektivama.